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沈阳人力资源管理师培训

课程原价：

面议

优惠价：

面议

更新日期：

2024/11/15

开课形式：

预约开班

上课时段：

白天班

课程人气：

已有 19086 人浏览

授课学校：

沈阳欧美亚培训学校

上课地址：

沈阳市皇姑区崇山中路

咨询电话：

400-168-8684

沈阳欧美亚培训学校-其它课程

课程类别

课程名称

开班时间

学费

会计证

【欧美亚】会计实务班

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人力资源

【欧美亚】人力资源师培训

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会计职称

【欧美亚】会计助理和出纳课程

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中级职称

【欧美亚】初级、中级职称班课程

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会计证

【欧美亚】出纳会计培训课程

预约开班

面议

课程内容详细介绍

人力资源管理师招生简章

▪人力资源管理师：指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

▪职业等级:企业人力资源管理师（国家职业资格四级）

企业人力资源管理师（国家职业资格三级）

企业人力资源管理师（国家职业资格二级）

企业人力资源管理师（国家职业资格一级）

（注：目前开考等级：四级、三级、二级。）

▪权威认证：凡考核合格者，由国家劳动部颁发相应等级的职业资格证书，记入档案、统一编号登记管理和国家劳动部官方网站、官网查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，全国通用！

▪课程设置：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理

▪申报条件（具备下列条件之一即可）

级别	申报条件	课时	学费
四级	1连续从事本职业工作1年以上。 2经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。	100	950元
三级	1连续从事本职业工作6年以上。 2取得本职业四级证书后，连续从事本职业工作4年以上。 3取得本职业四级证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 4取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 5取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 6取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 7具有硕士研究生及以上学历证书。	80	1150
二级	1连续从事本职业工作13年以上。 2经本职业三级证书，连续从事本职业工作5年以上。 3取得本职业三级证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 4取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 5具有大学本科学历证书，取得本职业三级证书后，连续从事本职业工作4年以上。 6具有大学本科学历证书，取得本职业三级证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 7取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。	60	1450

▪鉴定方式：分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。

▪全国统一考试时间： 上半年：2010年5月23日

　下半年：2010年11月下旬

学校简介

辽宁欧美亚职业培训学校(正规学校而非机构)是由辽宁省人力资源和社会保障厅(以下简称：人社厅)批准的省属正规办学机构。办学许可证号：[2100003000032]，批准文号：辽民证字060020号，有在辽宁省内培训与申报的正规办学资质，其中，职业资格申报可在辽宁省人社厅及省内任何城市的人社局申报。本校超强核心优势：由李（文杰）校长教授及东北大学权威教授(命题组专家)主讲，采用全国独创----高效职业教育创新教学模式；深入浅出、兴趣速记、彻底告别死记硬背！全书不背一个字，结合实战，可达到学记两扎实之效。辽宁欧美亚职业培训学校在人力资源师、会计师、营销师、食品安全师、策划师、心理咨询师、秘书等职业培训方面在全省居领先地位。学校引进国内外先进教育理念、教学机制和培训方式，对各类人员进行高层次、国际化的文凭培训、证书培训、出境前培训等高级职业培训，与美国、英国、法国、加拿大、澳大利亚、新西兰、日本、韩国、新加坡、香港等国家和地区数十所大学、职业培训机构建立了广泛的业务联系和互助合作关系，并引进了国外先进的教育理念和教育资源。我们的工作目标是一一快速提高职业教育及培训的国际化水平，促进职业技能和专业证书与国际接轨，培养国际标准的高素质人才。目前的主要业务范围一、高级管理培训：我们与美国、英国、德国、加拿大、澳大利亚等国家的知名大学合作，开展了国际工商管理的培训。面向各类人员，采用业余学习、集中授课的方式，在学习和掌握现代化最新管理知识的同时，获得国际认可的管理专业证书或学位证书。二、国际职业培训：随着教育改革的进一步深化和人才培养双证制度的落实，面对就业、再就业和境外就业的需要，我们与美国、英国、加拿大、澳大利亚TAFE、德国IHK、韩国、日本等国家职业教育学院和相关培训机构有着密切的往来。针对即将出国就业、留学和研修的人员进行语言、专业技术知识及综合素质的培训，从而适应国内人才市场的需求，增强从业人员的社会竞争力。三、专业证书培训：引进国际职业认证协会及相关培训机构的教育机制和教学大纲，面向各类人员，进行国际认可的专业证书培训，积极推广CETTIC前沿产业应用领域新知识、新技术、新技能、新工艺的试点职业培训认证项目的培训。从而提高各类人员的整体素质，使之更加专业化、国际化，以适应经济全球化发展的需要。四、继续教育培训：我们与国内外哆嗦大学保持着稳定的合作关系，其中本科学历继续教育是我们合作的主题。同事我们建立了公务员考前辅导培训中心、酒店点菜师培训中心、韩餐培训中心和挖掘机等培训中心。作为定点培训机构，承接相关的岗前培训、技能培训、素质培训、管理培训以及从业人员的继续教育培训。五、国际台作交流：随着我国加入WTO，将会出现人才资源全球共享的局面，我们与欧洲、美洲、澳洲等地区的大学及相关国际培训机构有着长期稳定的合作关系，我们力争把握时机，根据国内外市场需求，加强和扩大国际合作交流，以适应社会发展需要。在上级主管部门一辽宁省人民政府研究室培训中心的领导下，我们建立了完善的管理机制，配备了专业的培训和管理人员，聘请国内外知名教授讲授现代最新管理科学和前沿产业职业岗位知识，为学员提供高品质、全方位、多元化的服务和交流，我们本着百年树人的教育理念，愿为社会各界奉献赤诚之心，与社会各界携手共进开创未来。

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